변화를 위한 신뢰

변화를 위한 신뢰 미국 중앙정보국 CIA에 분석전문가로 입사한 카멘 메디나는 미국의 중추적인 기관의 정보소통방식이 매우 비효율적이라는 사실에 크게 놀랐습니다. 카멘은 자신의 전공을 살려 세계에서 쏟아지는 정보를 취합하고 의견을 소통할 수 있는 획기적인 방법을 고안해 제안했지만 단번에 묵살됐습니다. 누가 봐도 더 나은 방법인 게 확실했기에 도저히 이해할 수가 없었습니다. 그날부터 카멘은 조직을 바꾸기 위해서 어떤 일을 해야 할지를 연구했고, 직장 내에서 실력을 인정받아 많은 동료들의 신뢰를 얻어야 한다는 것을 깨달았습니다. 더 효율적인 방식으로 조직을 바꾸기 위해서 카멘은 무려 10년을 투자했습니다. 10년 뒤 자신을 믿어주는 동료들과 함께 초창기 때 고안한 방법을 다시 제안하자 CIA의 고위 간부들은 ‘이루 말할 수 없는 혁신적인 방법’이라며 단번에 받아들였습니다. CIA를 바꾼 공로로 일약 유명인사가 된 카멘은 ‘변화에는 신뢰가 필요하며 신뢰에는 반드시 시간이 필요하다’고 말했습니다. 세상 사람들로부터 신뢰를 얻을 때 놀라운 변화가 일어납니다. 잘못을 칼같이 지적하고 비난하기보다 말씀을 묵묵히 실천하며 사랑으로 다가가는 신뢰받을 수 있는 그리스도인으로 나부터 바로 섭시다. 아멘!! 주님! 말씀대로 살며 세상을 변화시키는 그리스도인이 되게 하소서. 세상의 비난과 비판에 귀 기울이지 말고 묵묵히 성도의 본분을 다합시다. <김장환 큐티365/나침반출판사> 이 게시물을