땅콩박사가 남긴 말
설교 포인트
누군가를 믿고 어려운 일을 맡기는 것은 그 사람의 성장을 돕는 가장 좋은 방법이다.
적용
당신이 이미 갖춘 능력을 인정받지 못하고 있다면, 더 높은 책임을 요청하는 용기를 내기 바란다. 또한 부하 직원이나 후배를 믿고 맡기는 리더가 되길 바란다.
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누군가를 믿고 어려운 일을 맡기는 것은 그 사람의 성장을 돕는 가장 좋은 방법이다.
당신이 이미 갖춘 능력을 인정받지 못하고 있다면, 더 높은 책임을 요청하는 용기를 내기 바란다. 또한 부하 직원이나 후배를 믿고 맡기는 리더가 되길 바란다.