최근 한 기업의 경제연구원은 ‘오해하기 쉬운 경영혁신 상식 5가지’를 이렇게 제시했습니다. ●첫째, 혁신은 무언가 새로운 것이라는 고정관념을 버리라. 새로운 개념보다 기존의 것을 재조합하는 것이 중요하다. ●둘째, 혁신은 기발한 아이디어나 발명이라고 오해하지 말라. 개발부서에서 신제품을 기획하더라도 생산과 마케팅 역시 실행에 적극적으로 참여해야 혁신이 이뤄진다. ●셋째, 혁신은 기술적인 것이라고 생각하지 말라. 혁신은 기술혁신이나 제품혁신 말고도 사업모델혁신, 조직혁신, 문화혁신 등이 있다. ●넷째, 혁신은 장대한 시도보다는 꾸준히 한 가지에 관심을 가지고 끊임 없이 개선한 결과가 모여서 큰 성과를 이룸을 기억하라. ●다섯째, 혁신을 달성해야 할 목표라고만 생각하지 말라. 우연한 발견을 통해 사업으로 성공한 예도 있다. 그렇습니다. 무엇이든지 끊임없는 노력과 관심으로부터 혁신이 일어납니다. 요즘 교회가 개혁해야 한다, 혁신되어야 한다는 주장이 여기저기서 일어나고 있습니다. 그 주장이 구호로 끝나지 않기 위해서 적은 것이라도 끊임없는 노력과 실천과 관심을 가지십시오. 주님! 주님을 위한 개혁이 일어나게 하소서. 당신이 혁신해야 할 부분은 무엇입니까? <김장환 큐티365/나침반출판사> 이 게시물을