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창의성 죽이는 상사의 유형

📖 본문: 로마 12:2🏷 분류: 교육
한 기업의 경제 연구원은 ‘이런 상사가 창의성 죽인다’라는 보고서를 발표하였습니다. 직원의 창의성을 죽이는 상사의 6가지 유형을 보고, 자신을 점검해볼 수 있는 시간이 되시기 바랍니다. 1. 유아독존형/ 부하의 말을 경청하는 자세가 부족하고, 자신의 생각만을 강요한다. 2. 눈뜬 장님형/ 새 제안에 대해 “성공하겠나?”라는 식으로 ‘혁신의 싹’을 싹둑 잘라버린다. 3. 일 중독형(감성결핍)/ 부하의 고충이나 스트레스 등 정서적 측면을 등한시한다. 4. 완벽주의형(실패불용)/ ‘정당한 실수’,‘정당한 실패’가 용납되지 않는다. 5. 복사기형/ 다른 기업을 보고 따라하는 ‘Me-too’ 의식을 가진다. 6. 하루살이형/ 단기성과에만 관심을 기울인다. 우리는 누구에게 걸림돌이 되는 사람이 되어서는 안 됩니다. 겸손한 마음으로 상대가 누구든 존중할 때 존경을 받습니다. 일의 능률은 향상됩니다. 오늘 하루도 배려하는 마음을 가지고, 상대방의 의견에 귀 기울여 보십시오. 주님! 겸손한 사람이 되게 하소서. 당신은 위 유형 중 어디에 속합니까? <김장환 큐티365/나침반출판사> 이 게시물을
설교 포인트

주님을 중심으로 하는 신앙의 삶이 최고의 축복이며, 말씀을 통해 자신의 삶을 점검하고 바꿔가야 한다.

적용

이번 주간 동안 주님을 신뢰하는 작은 행동들을 시작해보십시오. 기도와 말씀 묵상으로 영혼을 새롭게 하고, 변화된 삶을 통해 축복을 경험하시기 바랍니다.

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